
Участниками конкурса могут быть специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда организаций, а также работники иных профессий, профессиональная деятельность которых напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда и работающих на постоянной основе не менее года на момент подачи заявки на участие в конкурсе в организациях независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и видов экономической деятельности, осуществляющих свою деятельность на территории Новосибирской области. Количество участников от одной организации не ограничено.
К участию в конкурсе не допускаются вышеуказанные лица в случае, если в течение года, предшествовавшего дню подачи заявки на участие в конкурсе:
1) они привлекались к административной ответственности со стороны надзорных органов;
2) в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе, произошли несчастные случаи со смертельным исходом (в том числе групповые), групповые несчастные случаи, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, квалифицированные по результатам расследования как несчастные случаи, связанные с производством.
Конкурс проводится по номинациям:
1) лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы;
2) лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы.
Победители и участники, занявшие 2 и 3 места в конкурсе, в каждой номинации награждаются дипломами министерства и ценными подарками.
Участникам необходимо будет заполнить размещенные на официальном сайте министерства (https://mtsr.nso.ru/page/6604) формы заявки на участие в конкурсе, согласия на обработку персональных данных и сведений об участнике. Заполненные формы и заверенные копии документов, подтверждающих представленные сведения, направляются участником в министерство на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 15 сентября.
Фото из открытых источников
Оставить сообщение: